為深入學習貫徹黨的二十大精神，凝聚全員發展共識，匯聚改革創新動能，進一步賦能服務基層，推動企業高質量發展，3月份，按照公司黨委統一部署，公司組織開展了戰略發展指引宣貫及改革創新工作調研輔導。

宣貫調研工作啟動前，公司改革創新工作委員會聽取了宣貫調研方案的專項匯報，對相關工作進行了部署。

公司黨委書記、董事長丁文軍強調，要高度重視、扎實開展公司戰略指引宣貫和改革創新調研工作，把公司改革思路和各項舉措傳遞到基層，使全體員工了解企業戰略意圖，認同企業戰略目標，統一思想、凝聚力量，推動公司高質量發展。

3月13日至27日，由公司黨委副書記、副總經理（C2職級）徐建中，黨委副書記、紀委書記、工會主席趙德福分別帶領兩個工作小組赴司屬單位開展宣貫調研工作。司屬各單位領導班子、總助級領導、部門負責人、在建項目班子成員等參加宣貫及相關調研活動。

宣貫會上，徐建中、趙德福分別宣講黨的二十大精神，并結合企業改革發展實際，提出學習貫徹要求。一是深刻領會大會主題和主要成果，把握“精神之魂”；二是深刻領會新時代十年偉大變革，彰顯“中國之治”；三是深刻領會重大戰略部署，鋪就“強國之路”；四是深刻領會新時代國企新使命新任務，筑牢“執政之基”。

工作小組成員解讀了公司戰略發展指引，對企業治理、人力資源、知識管理、標準管理體系建設、商務體系改革思路及相關配套制度進行宣貫，并針對公司管理手冊編制、流程推行情況、司屬單位子規劃編制、業務中心建設及運行情況進行調研。

宣貫調研工作小組指出：

要提高政治站位，持續加強黨建引領。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，把學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，把黨中央和上級黨組織決策部署與公司重大戰略安排相結合，以黨的創新理論指導企業數字化轉型和改革發展各項工作。

要加強學習宣貫，準確把握改革思路。進入新發展階段，公司的產業結構、發展模式、管理思路等各方面發生全新變革。要加強戰略指引的學習宣貫，理解內在邏輯，堅定改革決心，把公司改革創新思路傳播到基層，進一步統一思想，凝聚共識，深入推進改革興業。

要抓好貫徹執行，推動改革舉措落地。目標引領方向，行動成就夢想。要進一步樹立大抓落實的改革作風，把改革舉措落實到各項工作安排中，扎扎實實推進；進一步強化系統科學的改革思維，搶抓數字經濟機遇，推動公司邁進新的發展空間；進一步營造敢闖敢拼的改革氛圍，推動本單位經營管理提檔進位，奏響發展最強音。